المخرجات
مع إنتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المتدربون قادرون على :
- تحديد الجدارات وأثرها على تحقيق الاستراتيجيات المؤسسية.
- تمييز الجدارات وانواعها.
- تحديد الجدارات والتدريب الفعال.
- تحديد الجدارات والتوظيف المنتج.
- تمييز الجدارات وإدارة الأداء .
الفئة المستهدفة
- مدراء الموارد البشرية.
- مسؤولو التوظيف والاستقطاب.
- مسؤولو إدارة الأداء.
- مسؤولو التدريب والتطوير.
المحتويات
- الجدارات منهجية علمية فاعلة في تطبيقات الموارد البشرية.
- علاقة الجدارات في وظائف إدارة الموارد البشرية.
- بناء استراتيجية موارد بشرية مبنية على الجدارات.
- جرد وتأسيس الجدارات بأنواعها.
- استخدام الجدارات في تكوين بيئة العمل.
- استخدام الجدارات في التوظيف.
- استخدام الجدارات في إدارة وتقييم الآداء.
- استخدام الجدارات في تحديد الاحتياجات التدريبية.
- حالات عملية.