![](/sites/default/files/%D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85%20%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1%20%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B8%D9%85%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B6%D8%A8%D8%B7%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B1%D9%82%D8%A7%D8%A8%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84%D9%8A%D8%A9.jpg)
مع انتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المشاركون قادرون على :
- تمييز أنواع المخاطر التي تواجه المؤسسة.
- تحديد الضوابط الرقابية والتمييز بينها وكيفية استخدامها للتخفيف من المخاطر.
- قياس وادارة المخاطر التشغيلية ودورالتدقيق الداخلي في عملية القياس والادارة.
- القيام بالمهام والوظائف المتبادلة بين ادارة المخاطر والتدقيق الداخلي.
- تحديد الإطار العام لأنظمة الرقابة الداخلية وفق النسخة المحدثة من مفهوم (COSO) .
- تحديد المبادئ الخاصة بمكونات إطار الرقابة الداخلية الخاصة بمفهوم (COSO).
- تمييز التحديثات الخاصة بادارة مخاطر المؤسسة (ERM) واهميتها.
- تحديد اهم المعايير الدولية المتعلقة بالرقابة الداخلية.
- الفهم الكامل للتدقيق المستمر والرقابة المستمرة وتحديد الفروقات بينهما.
- تقييم أنظمة الرقابة الداخلية من الناحية العملية وفق أدوات التقييم المعتمدة.
- العاملون في دوائر التدقيق الداخلي.
- العاملون في إدارة المخاطر .
- العاملون في إدارة الامتثال والأنشطة المتعلقة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب .
- العاملون في مجال الرقابة الداخلية.
- الموظفون المرشحون للانتقال الى التدقيق الداخلي من دوائر اخرى .
- أنواع المخاطر والضوابط الرقابية للتخفيف من تلك المخاطر.
- قياس وادارة المخاطر التشغيلية.
- التقييم الذاتي للمخاطر.
- العلاقة المهنية بين التدقيق الداخلي وادارة المخاطر.
- إطار الرقابة الداخلية وفق مفهوم كوسو COSO)).
- المكونات والمبادئ الرئيسية وفق مفهوم كوسو.
- التحديثات الخاصة بادارة مخاطر المؤسسةERM) ).
- المعايير الدولية المتعلقة بالرقابة الداخلية.
- التدقيق المستمر والرقابة المستمرة.
- تقييم انظمة الرقابة الداخلية .