مع انتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المتدربون قادرون على :
- تحديد أهمية العمل الجماعي والعمل بروح الفريق.
- تمييز خصائص فرق العمل الفعالة.
- تطبيق مهارات العمل الجماعي وبناء الثقة.
- تحديد مراحل نمو وتطور المجموعات.
- معالجة الخلافات ومشاكل العمل الجماعي.
- وضع خطة العمل للتطبيق في واقع العمل.
- تمييز الفرق بين القيادة والتوجيه والإدارة التقليدية.
- تطبيق أسس القيادة الأخلاقية.
- العمل بناءً على أساسيات التوجيه الفعال.
- تمييز قيم العمل والحياة وطرق تعزيزها.
- تمييز مفهوم التغذية الراجعة وطرق تفعيلها.
- جميع مسؤولو(قادة) فرق العمل ، رؤساء الأقسام ، مديرو الدوائر ، مديرو الفروع ، مديرو الأقسام.
- مفهوم الإدارة والقيادة الحديثة.
- كيف أصبحت القيادة شيء أساسي في كل مدير (قائد).
- مقارنة بين القيادة التقليدية والحديثة.
- عناصر القيادة الحديثة.
- أهم المداخل الرئيسية في القيادة الادارية.
- ما المتغيرات الجديدة التي تؤثر في عملية قيادة وإدارة فرق العمل، وما أثرها على إنتاجية الفريق.
- أساليب الإدارة والقيادة الحديثة وأثرها.
- أساليب تطوير فريق العمل وتنمية المهارات والقدرات.
- طرق التخطيط الاستراتيجي للقيادة الفعالة وتأثيرها على الإنتاجية.
- التخطيط للمستقبل.
- أمثلة من الواقع على طرق القيادة الحديثة ومخرجاتها.
- القيادة التخصصية.
- القيادة الأخلاقية.
- نماذج.
- الفرق بين القيادة والإدارة.
- البيئة القيادية.
- نظريات واقعية عملية.