Skip to main content
Legal Aspects of Human Resources Management
الجوانب القانونية لادارة الموارد البشرية
Training Activity Rate
Trainer/s
أنس القضاة
Training activity Hours
15
Training activity Date
-
Training Activity Days
Sunday
Monday
Tuesday
Wednesday
Thursday
Start and End Time
17:00 - 20:00
Training Activity Classification
Legal
Course Language
Arabic
Methodology
In class
City
Amman
Type of Training
short courses
Deadline for registration
Price For Jordanian
120 JOD
Price For Non Jordanian
225 US$
Outcomes

- مع انتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المتدربون قادرون على تمييز تطبيقات قانون الضمان الاجتماعي وقانون العمل وقواعد ضريبة الدخل والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبها وفقاً لمعايير تعتمدها كل من مؤسسة الضمان الاجتماعي ووزارة العمل ودائرة ضريبة الدخل .

Target Group

-    موظفو الموارد البشرية والشؤون المالية والادارية والمحامون والقانونيون والمقبلون على العمل في هذه المجالات.

Contents

-    قانون الضمان الاجتماعي :

-    مفهوم وأهمية ومرتكزات الضمان الاجتماعي وتعديلاته.

-    الفئات المشمولة  والفئات غير المشمولة في الضمان والتأمينات المطبقة.

-    الأجر الخاضع للضمان وآلية الاحتساب.

-    تطبيقات عملية على الاشتراكات الشهرية وآلية احتساب الفوائد والغرامات الجديدة.

-    تأمين الشيخوخة: المفهوم، الأنواع، شروط الاحتساب.

-    تأمين العجز والوفاة: المفهوم، شروط الاحتساب.

-    حالات الخروج من أحكام القانون قبل استحقاق الراتب.

-    تعويضات الدفعة الواحدة/ الاشتراك المزدوج / ضم سنوات سابقة.

-    الاشتراك الاختياري وتطبيقاته.

-    تأمين إصابات العمل وإمراض المهنة (المفهوم، شروط الاحتساب).

-    تأمين الامومة (المفهوم ، شروط الانتفاع ، الحقوق التأمينية وتطبيقات مختارة).

-    تأمين التعطل عن العمل (المفهوم ، شروط الانتفاع ، الحقوق التأمينية ،آلية الاحتساب وتطبيقات عملية).

-    قانون العمل :

-    التعريفات والاحكام العامة.

-    عقود العمل.

-    الآثار المترتبة على عقد العمل.

-    حقوق والتزامات صاحب العمل.

-    واجبات العاملين.

-    الأجور.

-    ساعات العمل.

-    فترات الراحة.

-    العمل الاضافي وحسابه.

-    الاجازات وكيفية ترصيدها وفقاً للقانون.

-    السجلات الواجب تنظيمها وفقاً للقانون.

-    العقوبات واجراءاتها وفقاً للقانون.

-    الفصل التعسفي وآلية التعامل القانوني معه.

-    الصحة والسلامة المهنية وفقا للقانون.

-     قانون ضريبة الدخل :

-    تعريـــــف الضريبة.

-    أهداف ضريبة الدخل.

-    أنواع التقدير.

-    مصادر الدخول الخاضعة للضريبة.

-    الدخول المعفاة من الضريبة.

-    الإعفاءات العائلية والشخصية.

-    أسعار الضريبة.

-    مواعيد تقديم الإقرارات الضريبية.

-    حالات وتطبيقات عملية على حساب ضريبة الدخل على الرواتب والمكافأت والحوافز.

-    الالتزامات المترتبة على المكلف من اقتطاع المبالغ من الغير وأهمية توريدها ضمن المهل القانونية.

-    النماذج الضريبية المستخدمة المتعلقة بالرواتب والاجور ( أ/ر ) وكيفية التعامل معها .

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.