معهد الدراسات المصرفية

المملكة الأردنية الهاشمية

المنهاج المتكامل في تنمية الموارد البشرية


المحاضر تاريخ البداية تاريخ النهاية توقيت البداية توقيت النهاية مكان الانعقاد عدد الساعات سجّل الآن
لميس صالح ثويران
2018-10-21 2018-10-25 16:15 20:15 عمان 20
سجّل الآن

(Objectives / الأهداف)

:

مع انتهاء هذه الوحدة التدريبية ، سيكون المشاركون قادرون على :

- تحديد وظائف الموارد البشرية والمهام والمسؤوليات.

- المواءمة ما بين الموارد البشرية والعمل مع الإستراتيجية التنظيمية.

- إدخال النهج القائم على الكفاءات (الجدارات) والمهام الرئيسية لإطار إدارة الموارد البشرية.

- تقييم فعالية وظيفة الموارد البشرية من خلال الموارد البشرية ذات الصلة، وسجل مؤشرات الأداء الرئيسية.


(Contents / المحتويات)

:

- مقدمة ونظرة عامة.

- هندسة الوظائف.

- تخطيط الموارد البشرية.

- التوظيف.

- تنمية الموارد البشرية.

- تقييم الأداء.

- الأجور والمكافآت.

- المزايا والخدمات.

- السلامة والصحة المهنية.

- الأنظمة والعقوبات.

- العلاقات العمالية.

- العمل في بيئة عالمية.

- إدارة المخاطر.

- حالات وتمارين عملية



(Participants / المشاركون)

:

- المدراء و روؤساء أقسام  الموارد البشرية .

- المشرفون والإداريون.

- الموظفون المرشحون لشغل وظيفة الموارد البشرية .

- كل موظف يرغب بتنمية كفاءته ومهاراته على الصعيد الشخصي والعملي .