معهد الدراسات المصرفية

المملكة الأردنية الهاشمية

"Specialized Professional Diploma Program in Human Resources /Human Resources Practitioner"


تاريخ البداية تاريخ النهاية مكان الانعقاد عدد الساعات سجّل الآن
2018-07-04 2018-09-16 عمان 120
سجّل الآن

(Objectives / الأهداف)

:

تزويد المشاركين بالمهارات والكفاءات والاتجاهات اللازمة في ادارة الموارد البشرية والمبنية على أحدث المفاهيم والممارسات المهنية العالمية. ويتوقع عند نهاية البرنامج أن يكون المشاركين قادرين على:

-        تثمين دور الموارد البشرية في تحقيق أهداف المؤسسة وتطويرها نحو التميز.

-        فهم كامل لمفاهيم وممارسات ونظم الموارد البشرية الحديثة.

-        التعرف على التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية وكيفية معالجتها وطرق التعامل معها.

-        وضع وتطوير نظام متكامل للموارد البشرية في المؤسسات المختلفة ومنظمات الأعمال.

-        تجذير النظرة إلى إدارة الموارد البشرية كشريك استراتيجي فاعل في منظمات الأعمال.


(Contents / المحتويات)

:

- سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية (HR Policies and Procedures) >

- إدارة مخاطر الموارد البشرية وبيئة العمل (HR Risk Management & Global Issues Affecting HR).

- التحليل الوظيفي (Job Analysis).

- تخطيط القوى العاملة (Manpower Planning).

- الاستقطاب والتوظيف (Recruitment and Hiring).

- مزايا وتعويضات الموارد البشرية (Compensation and Benefits).

- ادارة عملية التعلم والتطوير (Learning and Development Management).

- ادارة المواهب (Talent Management).

- تقييم الاداء الوظيفي (Individual Performance Assessment).

- القوانين والتشريعات الناظمة للموارد البشرية (HR Regulations and Legislations).



(Participants / المشاركون)

:

-  موظفو البنوك والمؤسسات المالية العاملون في مجال الموارد البشرية ويفضل أن يكونوا من حملة الشهادة الجامعية الأولى (البكالوريوس) كحد ادنى ولديهم خبرة عملية لاتقل عن سنة ونصف في مجال الموارد البشرية او المجالات ذات العلاقة.