معهد الدراسات المصرفية

المملكة الأردنية الهاشمية

الموارد البشرية


ي

يحصل المشاركون في هـذا البرنامج علـى شهـادة متخصصـة بمسمـــى «Human Resources Practitioner» وذلك بعد اجتيازهم للامتحانات المقررة بنجاح لكل من الوحدات التدريبية والبالغ عددها (11) وحدة تدريبية تعقد على مدار  (120) ساعة تدريبية باللغة الانجليزية.


الأهــــداف:

- تزويد المشاركين بالمهارات والكفاءات والاتجاهات اللازمة لوضع وتطوير برنامج شامل للموارد البشرية مبني على احدث المفاهيم والممارسات المهنية العالمية في هذا المجال .

 

 

الوحدات التدريبية :

رقـــــــم

الوحــدة

اســــم الوحـــــدة التدريبيــــة

عدد الساعات التدريبية

1.

كفايات وظيفة الموارد البشرية

5

2.

سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية

6

3.

إدارة مخاطر الموارد البشرية وتأثير القضايا العالمية عليها

6

4.

التحليل الوظيفي

12

5.

تخطيط القوى العاملة

15

6.

الاستقطاب والتوظيف

14

7.

مزايا وتعويضات الموارد البشرية

14

8.

ادارة عملية التعلم والتطوير

15

9.

ادارة المواهب

9

10.

ادارة الاداء

15

11.

القوانين والتشريعات الناظمة للموارد البشرية

9

المجمـــــــــــــــوع

120 ساعة

 

المشاركون:

-  موظفو البنوك والمؤسسات المالية العاملون في مجال الموارد البشرية ويفضل أن يكونوا من حملة الشهادة الجامعية الأولى (البكالوريوس) كحد ادنى ولديهم خبرة عملية لاتقل عن سنة ونصف في مجال الموارد البشرية او المجالات ذات العلاقة.

 
 

النشرة البريدية